Le licenciement pour faute grave permet à l’employeur de ne pas verser les indemnités de rupture du contrat de travail
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Maître PALMYRE vous accompagne tout au long de l’exécution de votre contrat de travail et fait valoir vos droits devant les juridictions compétentes sur l’ensemble du territoire français.
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Nous mettons un point d’orgue sur notre transparence aussi bien dans le montant de nos honoraires que sur le déroulement de votre dossier.
Maître Nathalie Palmyre, avocate en droit du travail, vous offre son expertise juridique.
Le licenciement pour faute grave permet à l’employeur de ne pas verser les indemnités de rupture du contrat de travail
Le droit du travail constitue la « règle du jeu » des relations de travail : il fixe les droits et les obligations des différents acteurs (personnes physiques et morales). Il constitue l’ensemble des règles qui régissent le travail dépendant dans le cadre d’une relation salariale.
Nous partageons avec vous les dernières actualités liées au monde du travail et plus particulièrement les informations concernant vos droits.
Nathalie Palmyre – Avocat droit du travail © 2022