
Indemnités en cas de licenciement pour faute grave
Le licenciement pour faute grave permet à l’employeur de ne pas verser les indemnités de rupture du contrat de travail
Le licenciement pour faute grave permet à l’employeur de ne pas verser les indemnités de rupture du contrat de travail
Nathalie Palmyre – Avocat droit du travail © 2022