Honoraires avocat droit du travail

Les honoraires constituent la rémunération de la prestation intellectuelle et des démarches réalisées par l’avocat.

Conformément aux règles déontologiques, les honoraires proposés tiennent compte de la nature de la mission confiée, de la complexité du dossier, du temps de travail estimé et des capacités financières du client. 

Après une présentation de ces critères, l’avocat et le client conviendront ensemble des modalités de fixation des honoraires:

– soit exclusivement en fonction du temps passé, sur la base d’un taux horaire ;

– soit exclusivement sur la base d’un forfait ; 

– soit répartis entre un honoraire forfaitaire et un honoraire de résultat (pourcentage des gains).

En tout état de cause, par souci de clarté et de transparence, la détermination des honoraires fera l’objet d’une convention d’honoraires, précisant notamment :

– la mission confiée, 

– les actions envisagées,

– le montant des honoraires,

– et les conditions de règlement convenues avec le client.

Enfin, il est rappelé au client qu’il peut actionner son assurance protection juridique, s’il en bénéficie, ou déposer une demande d’aide juridictionnelle s’il y est éligible.